Muitas pessoas que vem morar no lado de cá sonham de alguma forma com uma vida melhor: mais amor, mais cultura, mais bem-estar, melhor infraestrutura. Entre os muitos sonhos certamente está o de encontrar um emprego. Talvez um melhor, talvez um qualquer.

Eu, como muitos de vocês, também estava à procura de um trabalho. Encontrei. E uma das coisas que me ajudaram a responder bem à entrevista – quer dizer duas: uma por telefone e uma pessoalmente – foi responder para mim mesma, por escrito, algumas perguntas que encontrei na internet. Como a entrevista seria em alemão eu as repondi nesse idioma. Mas na minha opinião são perguntas que se aplicam a qualquer lingua e a qualquer país. 
Se ajudar você a encontrar um emprego também, então já valeu a pena. Boa sorte! Aqui estão:
 
  1. Por que você quer mudar de empregador?
  2. Por que você ainda não encontrou um emprego?
  3. O que você pode fazer por nós?
  4. Oue você sabe sobre a nossa empresa?
  5. Onde você quer chegar profissionalmente e pessoalmente?
  6. Quão boas são suas habilidades no computador?
  7. Como você motiva a si mesmo?
  8. Como você lida com colegas difíceis?
  9. Se você pudesse começar do zero…
  10. Por que devemos contratá-lo?
  11. Como você lida com mudanças?
  12. Qual foi o seu maior sucesso e a sua maior derrota?
  13. Quem você será na nossa equipe?
  14. O que um chefe não pode fazer com você?
  15. O que é um bom chefe para você?
  16. Você lida bem com estresse?
  17. Você tem um hobby?
  18. Como seus amigos descreveriam você?
  19. Você faz esporte regularmente?
  20. Como você consegue equilibrar a vida familiar com a professional?
  21. Quais são os seus pontos fracos?
  22.  Quais são os seus pontos fortes?
  23. O que você estará fazendo daqui a cinco anos?
  24. Descreva o seu estilo de trabalho
  25.  Você tem mais alguma pergunta?
 

 

Em alemão:
  1. Warum wollen Sie eigentlich Ihren Arbeitgeber wechseln?
  2. Warum haben Sie immer noch keine Stelle gefunden?
  3. Was können Sie für uns leisten?
  4. Was wissen Sie über unsere Firma?
  5. Was wollen Sie beruflich und privat erreichen?
  6. Wie gut sind Ihre PC-Kenntnisse?
  7. Wie motivieren Sie sich?
  8. Wie gehen Sie mit schwierigen Kollegen um?
  9. Wenn Sie noch einmal von vorne anfangen könnten …
  10. Warum sollten wir gerade Sie einstellen?
  11. Wie gehen Sie mit Veränderungen um?
  12. Was war bisher Ihr größter Erfolg und die schwerste Niederlage?
  13. Wer werden Sie in unserem Team sein?
  14. Was darf ein Chef nicht mit Ihnen machen?
  15.  Was ist für Sie ein guter Chef?
  16. Können Sie gut mit Druck umgehen?
  17. Haben Sie ein Hobby?
  18. Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
  19. Treiben Sie regelmäßig Sport?
  20. Wie schaffen Sie ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie?
  21. Welche Schwächen haben Sie?
  22. Welche Stärken haben Sie?
  23. Wo sehen Sie sich selbst in 5 Jahren?
  24. Wie würden Sie Ihren Arbeitsstil beschreiben?
  25. Haben Sie noch Fragen an uns?